IndustriALL Küresel Sendika Kadın Komitesi, 26–27 Mayıs 2025 tarihlerinde çevrim içi olarak toplandı. İki gün süren toplantıda toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki sendikal politikaların güçlendirilmesi, Kadın Konferansı hazırlıkları ve Küresel Çerçeve Anlaşmaları’na (GFA) toplumsal cinsiyet perspektifinin entegrasyonu gibi önemli başlıklar ele alındı.
Toplantıya Türkiye’yi temsilen IndustriALL cinsiyet Eşitliği Görev Gücü üyesi ve sendikamız Uluslararası İlişkiler Sekreteri Fulya Pınar Özcan katıldı. Özcan, cinsiyet Eşitliği Görev Gücü adına Küresel Çerçeve Sözleşmelerine toplumsal cinsiyet bakış açısının entegre edilmesine dair hazırlanan yeni rehber doküman üzerine bir sunum gerçekleştirdi. Sunumda, Küresel Çerçeve Sözleşme süreçlerine toplumsal cinsiyete duyarlı risk analizlerinin, kadın işçilerin katılımını artırıcı mekanizmaların ve cinsiyet temelli şikayet sistemlerinin dahil edilmesi gerektiğini vurguladı.
Toplantının ilk gününde IndustriALL’un Katılımcı Toplumsal Cinsiyet Denetimi (PGA) sonuçları ve bu sonuçların sendikal yapılar ve eylem planlarına etkisi değerlendirildi. Ardından, IndustriALL Tüzüğü ve Eylem Planı’na toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifinin entegrasyonu konusunda önerilen değişiklikler tartışıldı.
İkinci günün gündeminde ise 2025 Kasım ayında Sidney’de yapılacak Kadın Konferansı’nın hazırlıkları, kadınların iş sağlığı ve güvenliği alanındaki konumları ile genç kadın sendikacıların mentorluk programları yer aldı. Ayrıca IndustriALL’un şiddet ve tacize karşı yürüttüğü #NoExcuse kampanyası kapsamında iyi uygulama örnekleri paylaşıldı.
Toplantı sonunda, sendikalarda kadın temsilinin artırılması ve toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımının sendikal politikalarda ana akımlaştırılması konusunda kararlılık vurgulandı.