ÖZ İPLİK İŞ’İN KADIN EMEĞİ VE SENDİKAL ÖRGÜTLENME DENEYİMİ ABD’DE ILLİNOİS UNİVERSİTESİ KADIN OKULUNDA PAYLAŞILDI

Öz İplik İş Sendikası Uluslararası İlişkiler, Sekreterimiz ve kadın komite başkanımız Fulya Pınar Özcan, Amerika Birleşik Devletleri’nin Illinois eyaletinde Illinois Üniversitesi tarafından düzenlenen 2026 Regina V. Polk Kadın İşçiler Liderlik Konferansı programına eğitmen olarak davet edildi.

29 Nisan – 3 Mayıs 2026 tarihleri arasında Ottawa, Illinois’te bulunan UAW Pat Greathouse Eğitim Merkezinde gerçekleştirilen program, kadınların sendikal hareket içindeki liderliğini güçlendirmeye, emek hareketinde kadınların temsilini artırmaya ve farklı ülkelerden sendikal deneyimleri paylaşmaya odaklandı.

Program kapsamında Fulya Pınar Özcan, Türkiye’de kadınların emek piyasasındaki durumu, sendikal örgütlenme süreçleri, toplu pazarlık mekanizmaları, tekstil, hazır giyim ve deri sektöründeki çalışma koşulları ile kadın işçilerin karşılaştığı temel zorluklara ilişkin kapsamlı sunumlar gerçekleştirdi.

Özcan’ın “Bugünkü iklimde örgütlenme” başlıklı sunumunda Türkiye’nin emek piyasası göstergeleri, çalışma saatleri, fazla mesai uygulamaları, sendikal yapı, konfederasyonlar, işkolu sistemi, toplu iş sözleşmesi yetki süreçleri ve örgütlenmenin önündeki yasal ve fiili engeller ele alındı. Sunumda ayrıca Türkiye’de sendikalaşma oranları, özel sektör ve kamu sektörü arasındaki farklar, tekstil sektöründeki örgütlenme deneyimleri, kayıt dışı ekonomi, göçmen işçiler ve küresel tedarik zincirlerinin sendikal mücadele üzerindeki etkileri değerlendirildi.

Özcan, sunumunda Türkiye’de sendikal örgütlenmenin yalnızca ulusal bir mesele olmadığını; küresel markalar, tedarik zincirleri, uluslararası çerçeve sözleşmeleri ve sendikalar arası dayanışma yoluyla güçlendirilebilecek uluslararası bir emek mücadelesi olduğunu vurguladı. Özellikle tekstil ve hazır giyim sektöründe kadın emeğinin yoğunluğu, kayıt dışılık, düşük ücretler ve örgütlenme karşıtı uygulamalar nedeniyle sendikal dayanışmanın kritik önem taşıdığı ifade edildi.

Programın bir diğer bölümünde ise Fulya Pınar Özcan, “Kadın işçilerin hakları neden önemlidir” başlıklı sunumuyla kadın hakları, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın işçilerin güçlenmesi konularını ele aldı. Sunumda kadın haklarının insan hakları olduğu, toplumsal cinsiyet eşitliğinin demokrasi ve kalkınma için vazgeçilmez olduğu ve hiçbir ülkede tam eşitliğin henüz sağlanamadığı vurgulandı.

Türkiye’de kadınların çalışma yaşamındaki tarihsel gelişimi, kadınların işgücüne katılım oranları, erkeklerle arasındaki büyük istihdam farkı, kayıt dışı çalışma, bakım yükü, ücret eşitsizliği, işyerinde şiddet ve taciz, kadınların sendikalarda ve karar alma mekanizmalarında yetersiz temsili sunumun temel başlıkları arasında yer aldı.

Özcan ayrıca, sendikaların toplumsal cinsiyet eşitliği için toplu pazarlık, kadın komiteleri, eğitimler, erkeklerin dönüşüme dahil edilmesi ve işyerinde şiddet ve tacizin önlenmesi alanlarında oynayabileceği rolü aktardı.

Regina V. Polk Kadın Emek Liderliği Programı tarafından yapılan davette, Özcan’ın Türkiye’de kadınların sendikal harekette liderliğini güçlendirmeye yönelik çalışmaları ve Öz İplik İş Sendikası’nın bu alandaki deneyimlerinin programa önemli katkı sunacağı ifade edildi.

Fulya Pınar Özcan’ın programa eğitmen olarak katılımı, Türkiye’de sendikal hareketin, kadın emeği mücadelesinin ve toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarının uluslararası alanda görünürlüğünü artırması bakımından önemli bir adım oldu.