ÖZ İPLİK İŞ, BİRLEŞMİŞ MİLLETLER KADININ STATÜSÜ KOMİSYONU’NDA (CSW70) ULUSLARARASI DÜZEYDE GÜÇLÜ TEMSİL SAĞLADI
19 Mart 2026
Birleşmiş Milletler tarafından her yıl düzenlenen ve kadın hakları ile toplumsal cinsiyet eşitliği alanında en önemli küresel platformlardan biri olan Kadının Statüsü Komisyonu’nun 70. Oturumu (CSW70), 9–19 Mart 2026 tarihleri arasında New York’ta gerçekleştirildi.
Bu yılki oturumun öncelikli teması, kadınlar ve kız çocukları için adalete erişimin güçlendirilmesi, ayrımcı yasa ve uygulamaların ortadan kaldırılması ve yapısal eşitsizliklerle mücadele olarak belirlenirken; inceleme teması ise kadınların karar alma süreçlerine katılımı ve kadına yönelik şiddetin ortadan kaldırılması oldu.
Öz İplik İş Sendikası’nı temsilen Uluslararası İlişkiler Sekreterimiz Fulya Pınar Özcan, 13–19 Mart 2026 tarihleri arasında CSW70’e aktif katılım sağladı.
Özcan, CSW70 kapsamında iki ayrı uluslararası sanal yan etkinlikte konuşmacı olarak yer aldı ve sendikamızı uluslararası platformda temsil etti.
Kadınların Ekonomik Güçlenmesi Oturumu
İlk olarak 13 Mart 2026 tarihinde gerçekleştirilen “Toplumsal Cinsiyet Uçurumunu Kapatmak: Küresel Ekonomide Kadınların Ekonomik Güçlenmesi” başlıklı uluslararası sanal yan etkinlikte konuşan Özcan, küresel tedarik zincirlerinde kadın işçilerin durumuna ilişkin önemli değerlendirmelerde bulundu.
Özcan konuşmasında:
• Kadınların küresel üretim zincirlerinin omurgasını oluşturmasına rağmen ekonomik faydadan eşit şekilde yararlanamadığını,
• Kadın işçilerin sıklıkla düşük ücret, güvencesizlik, sınırlı terfi imkânları ile şiddet ve taciz riskleriyle karşı karşıya olduğunu,
• Ekonomik güçlenmenin yalnızca gelir değil, aynı zamanda gelir üzerinde kontrol, karar alma gücü ve yaşamını şekillendirme kapasitesi anlamına geldiğini vurguladı.
Ayrıca:
• Kadınların güçlenmesinde kolektif temsil ve sendikal örgütlenmenin belirleyici rol oynadığını,
• Sendikalı işyerlerinde daha iyi çalışma koşulları ve daha güçlü hak mekanizmalarının mümkün olduğunu,
• Sendikal temsilin olmadığı ortamlarda kadınların güçlenmesinin ciddi şekilde sınırlı kaldığını ifade etti.
Uluslararası markalara ve paydaşlara da çağrıda bulunan Özcan, insan hakları durum tespiti süreçlerinin ancak işçilerin ve sendikaların aktif katılımıyla etkili olabileceğini ve kadınların karar alma süreçlerine aktif aktörler olarak dahil edilmesi gerektiğini belirtti.
Çalışma Yaşamında Adalet Oturumu
CSW70 kapsamında gerçekleştirilen bir diğer uluslararası sanal yan etkinlikte,
“Çalışma Yaşamında Adalet: Şiddet ve Yapısal Engellerle Mücadelede ILO 190’ın Uygulanması” başlığı altında Özcan, Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu (ITUC) adına konuşmacı olarak yer aldı.
Bu oturumda Özcan:
• İşyerinde şiddet ve tacizin çoğu zaman görünmeyen, sessiz ve raporlanmayan bir sorun olduğunu,
• Adalete erişimin yalnızca hukuki düzenlemelerle değil, kadınların güvende hissederek konuşabilmesiyle mümkün olduğunu,
• Kadınların çoğu zaman misilleme korkusu, damgalanma ve güvensizlik nedeniyle hak arama mekanizmalarına başvuramadığını vurguladı.
Ayrıca:
• Sendikaların kadınlar için kolektif güç ve koruma mekanizması oluşturduğunu,
• Örgütlü işyerlerinde adalete erişimin daha güçlü olduğunu,
• Sendikalaşma ve toplu pazarlığın şiddet ve tacizle mücadelede temel araçlar arasında yer aldığını ifade etti.
Türkiye’den örnekler paylaşan Özcan, tekstil sektöründe yürütülen sosyal diyalog çalışmaları sayesinde işyerlerinde farkındalığın arttığını ve kadınların “bu normal değil” diyebildiği bir dönüşümün başladığını belirtti.
Konuşmada ayrıca, ILO 190 sayılı Sözleşme’nin yalnızca onaylanmasının değil, etkin uygulanmasının ve denetlenmesinin kritik önemde olduğunu vurguladı.
Genel Oturumda Güçlü Sendikal Mesaj
CSW70 kapsamında gerçekleştirilen Genel Oturumda (General Discussion) da ITUC adına söz alan Özcan, sendikal hareketin perspektifini güçlü şekilde ortaya koydu.
Konuşmasında:
• CSW70 sonuç metinlerinde insana yakışır iş (Decent Work) gündeminin yer almasının önemli bir kazanım olduğunu,
• İşyerinde şiddet ve tacizle mücadele, toplumsal cinsiyet ücret farkının azaltılması ve sendikal hakların güçlendirilmesine yönelik ifadelerin metne dahil edilmesinin kritik olduğunu,
• Kadınların adalete erişiminde sendikaların temel aktörler olarak tanınmasının önemli bir ilerleme olduğunu ifade etti.
Ayrıca:
• Kadın hakları ve demokratik kazanımlar açısından küresel ölçekte artan baskılara dikkat çekerek,
• Devletlerin mevcut kazanımları koruma ve ileriye taşıma sorumluluğuna vurgu yaptı.
ITUC adına yaptığı değerlendirmede Özcan, sendikal hareketin bu kazanımların hayata geçirilmesi için hükümetleri izlemeye ve hesap sormaya devam edeceğini ifade etti.
Uluslararası Alanda Güçlü Temsil
CSW70 kapsamında gerçekleştirilen bu temaslar ve katkılar, Öz İplik İş Sendikası’nın:
• Uluslararası düzeyde etkinliğini,
• Kadın işçilerin haklarını savunmadaki kararlılığını,
• Küresel politika süreçlerine aktif katkı sunma kapasitesini
bir kez daha ortaya koymuştur.
Sendikamız, kadın işçilerin eşitliği, güvenliği ve güçlenmesi için ulusal ve uluslararası platformlarda çalışmalarını sürdürmeye devam edecektir.
