Uluslararası Çalışma Örgütü Türkiye Ofisi tarafından İsveç Büyükelçiliğinin desteğiyle eşitiz beraberiz programı kapsamında sendikamız Genel merkezinde “ILO C190 Sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesi Temelinde Şiddete Sıfır Tolerans Politika Belgesi ve Uygulama Stratejisi Geliştirme Eğitimi” başladı.
23 Mayıs 2024 tarihinde başlayan ve iki gün sürecek olan eğitim programı kapsamında, sendikamız tarafından uygulamaya konulacak olan “Şiddete Sıfır Tolerans Politika Belgesi’nin ILO C190 ışığında hazırlanması ve uygulama sürecine teknik katkıda bulunması hedefleniyor.
Programda açılışında Genel Başkanımız Rafi AY ve ILO Türkiye Ofisi Kıdemli Program Yöneticisi Ebru Özberk Anlı birer konuşma yaptılar. Kadın Komitesi Başkanımız Fulya Pınar Özcan, Sosyal Diyalog Platformu Hakkında Bilgilendirme ve Katılımcılardan Beklenenler konusunda bir konuşma yaptı. ILO Türkiye Ofisi Toplumsal Cinsiyet Analisti Dr. Ayşe Emel AKALIN da Uluslararası Çalışma Standartları ve Kadın istihdamı konusunda bir sunum yaptı. Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu (TKDF) Başkanı Canan GÜLLÜ tarafından ise ILO C190 Kapsamı, Önemi ve Şiddet ve Taciz ile Mücadelede Rolü konusunda katılımcılar bilgilendirildi.
Genel Başkan Yardımcılarımız Muzaffer Birdoğan, Engin Doğan ve sendika çalışanlarımızın da katılım sağladığı eğitim programının öğleden sonraki oturumu ve ertesi gün , “ILO C190 Işığında Şiddete Sıfır Tolerans Politika Belgesi Hazırlığı”, “Politika Belgesi: Roller ve Sorumlulukların Belirlenmesi”, “Çalışma Yaşamında Şiddet ve Tacize Yönelik Başvuru ve Destek Mekanizmaları”, “Başvuru ve Destek Mekanizmalarını da içeren Prosedür Belgesinin Hazırlanması” gibi konularla devam edecek.