Sosyal Diyalog Yoluyla Tekstil Sektöründeki Kadınların Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Projesi

Nedir?

Sonuçları Nelerdir?

Kimler Uyguluyor?

Proje Ekibi

Haberler & Duyurular

İletişim

 

Proje Anasayfa

Öz İplik-İş Anasayfa

 

Proje sonunda devam edecek
SÜRDÜRÜLEBİLİR ÇALIŞAN KADIN KONSEYLERİ

Amaç:

Tekstil sektöründe ikili sosyal diyaloğun geliştirilmesi yoluyla bu sektörde çalışan kadınların sorunlarını tespit etmek, ülkenin ekonomik, sosyal ve demokratik gelişimine katkıda bulunma ve ileri gelişmeler ve uygulamalar için bir model oluşturmak. 

Genel Yapısı

Belirlenen Soley, Yataş  ve İstikbal fabrikalarında ayrı ayrı işleyecek  işyeri Çalışan Kadın Konseyleri kurulacaktır. Bu Konseyler işyerindeki çalışan kadınların sorunlarını tespit edecektir.

Her üç işyerinde görevli Öz İplik-İş Sendikası işyeri temsilcisi 3 kişi
Her üç işyerinden işveren ya da işveren vekili – toplam (3x1 kişi) 3 kişi
Her üç işyerinde kurulan İşyeri Çalışan Kadın Konseylerinden  Öz İplik-İş sendika üyesi 1 kadın işçi ile 1 işveren temsilcisi  toplam 6 kişi toplam (3x2 kişi) 6 kişi
Her üç işyerinden idari biriminde görevli çalışan kadın – toplam (3x1 kişi) 3 kişi

Görevleri

Bu Konsey, kadın çalışanlarla birebir görüşerek onların sorunlarını tespit edecek. Kadınlara yönelik anket hazırlanmasına karar verildiği durumlarda hazırlanacak anketlerin hazırlanmasına katkı verecek ve bunların kadın çalışanlar tarafından doldurulmasını sağlayacaktır.

     

Bu proje, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Yenileşme ve Değişim İçin Türkiye'de Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi Projesi'nin Hibe Programı kapsamında yürütülmekte olup Avrupa Birliği tarafından finanse edilmektedir.

© 2007, Öz İplik-İş Sendikası

Bu Web Sitesi, AB Desteği ile oluşturulmuştur. Bu yayının içeriğinin sorumluluğu yalnızca ÖZ İPLİK-İŞ Sendikası ve Kayseri Kocasinan Belediyesine aittir ve hiçbir şekilde Avrupa Birliği’nin görüşlerini yansıtmamaktadır.